godina postojanja firme. Međutim, samo nekoliko meseci kasnije, Majkl je dao ostavku nakon što je otkriveno da je razgovarao sa zaposlenima koji su bili predmet internih istraga. To je samo bio početak problema za KPMG. Tokom proteklih godina, firma se suočila sa nizom skandala koji su ozbiljno narušili njenu reputaciju. Od Carilliona do Debenhamsa, KPMG je bio umešan u brojne finansijske katastrofe koje su privukle pažnju regulatora i javnosti. Uprkos tome, Holt je uspeo da stabilizuje situaciju i da postavi temelje za budući uspeh KPMG-a. Njegova odluka da produži mandat do 2029. godine pokazuje da partneri i regulatori imaju poverenja u njegovu sposobnost da preokrene firmu i vrati joj reputaciju. Ipak, ostaje pitanje da li će KPMG uspeti da se izbori sa konkurencijom i da se prilagodi novim trendovima u industriji. Sa sve većim fokusom na tehnologiju i globalno poslovanje, firma će morati da uloži dodatne napore kako bi ostala relevantna i konkurentna. Na kraju, uspeh KPMG-a zavisiće od Holtovog liderstva i sposobnosti da prepozna nove prilike za rast i razvoj. Sa iza sebe već stabilizovanom situacijom, Holt ima priliku da transformiše KPMG i da je vrati na put uspeha. Sa podrškom partnera i regulatora, on će imati sve što mu je potrebno da ostvari svoju viziju za budućnost kompanije. Ostaje da se vidi da li će KPMG uspeti da se izbori sa izazovima i da se vrati na vrh računovodstvene industrije, ali sa Holtom na čelu, firma ima šanse da ostvari svoj pun potencijal. KPMG je nedavno proslavio 150. godišnjicu svoje kompanije, ali put do ovog jubileja nije bio bez poteškoća. Nakon što je preuzeo vođenje kompanije, direktor Džon Holt se suočio sa nizom izazova, uključujući pad Kariliona, što je dovelo do rekordnih kazni i odlazaka partnera.
Holt se suočio sa teškim odlukama i priznao da su revizori KPMG-a obmanuli regulatore i da su morali da reše tužbu od 1,3 milijarde funti. Međutim, uz njegovo rukovodstvo, kompanija je uspela da poboljša kvalitet revizije i da poveća prihode u diviziji za 30% između 2021. i 2023.
Iako je KPMG bio najmanji od Velike četvorke u Velikoj Britaniji, Holt je uspeo da unapredi kulturu kompanije i da postigne pozitivne rezultate u reviziji. Kroz intenzivne napore i fokus na kvalitet revizije, Holt je uspeo da stvori pozitivnu atmosferu unutar kompanije i da je usmeri ka daljem uspehu.
Njegovo produženje ugovora do 2029. godine obezbediće kontinuitet liderstva u kompaniji, što je ključno za sprovođenje strategija i postizanje ciljeva. Holtova sposobnost da se suoči sa izazovima i da donosi teške odluke pokazuje njegovu posvećenost kompaniji i njenom uspehu u budućnosti.
Kroz njegovo vođstvo, KPMG je postala konkurentnija u industriji i ostvarila značajan napredak u oblasti revizije. Holtov fokus na kvalitet revizije i unapređenje tehnologije u kompaniji će pomoći da se postignu još bolji rezultati u budućnosti.
Uprkos izazovima sa kojima se suočila kompanija, Holt je uspeo da transformiše KPMG i da je postavi na put ka daljem uspehu. Njegovo vođstvo i posvećenost kompaniji su ključni faktori koji će joj pomoći da ostvari svoje ciljeve i ostane konkurentna u industriji. KPMG, jedna od Velike četvorke revizorskih firmi, suočava se sa izazovima u svom konsultantskom poslovanju. Iako je kompanija zabeležila rast prihoda od konsaltinga, njen kvalitet partnera nije dovoljno visok prema regruterima koji rade sa Velikom četvorkom. U periodu od 2021. do 2023. godine, prihodi od konsaltinga porasli su za trećinu na 1,01 milijardu funti, dok je prodaja u konsultantskom poslovanju EI-a skočila za 57 odsto na 1,05 milijardi funti. Kompanija planira kombinovanje poslovanja u Velikoj Britaniji sa švajcarskim operacijama kako bi bolje servisirala međunarodne klijente preko granica.
Iako je KPMG zabeležio rast prihoda od konsultantskog poslovanja, očekuje se da će njegova jedinica u Velikoj Britaniji izvesti usporavanje rasta prodaje. Globalni rast kompanije bio je težak poslednjih godina, što je rezultiralo njegovom pozicijom kao zaostalim od Velike četvorke. Broj vlasničkih partnera u KPMG-u smanjen je za skoro petinu od dolaska izvršnog direktora Holta 2021. godine. To je omogućilo kompaniji da zadrži višu prosečnu dobit po partneru u kapitalu, ali je produžilo vreme potrebno za napredovanje u status partnera u kapitalu. KPMG-jevim partnerima u Velikoj Britaniji isplaćena je prosečna plata od 746.000 funti 2023. godine, što je bilo najniže u Velikoj četvorci te godine.
Iako je jedan od akcionara Legal & General izrazio zabrinutost, kompanija je podržala KPMG za reviziju, što je donelo 23,1 miliona funti prihoda 2023. godine. Na godišnjem sastanku te godine, predsedavajući osiguravača, ser Džon Kingman, rekao je investitorima da će tražiti novog revizora ako se pojave sumnje, ali da se trenutno ne nalaze u takvoj situaciji.
KPMG se suočava sa izazovima u svom konsultantskom poslovanju, ali ima velike mogućnosti za rast. Planovi za kombinovanje poslovanja u Velikoj Britaniji sa švajcarskim operacijama trebali bi mu omogućiti da bolje servisira međunarodne klijente preko granica. Iako je broj partnera u kompaniji smanjen od dolaska izvršnog direktora Holta, očekuje se da će se profitabilnost povećati u narednim godinama. Legal & General je podržao KPMG za reviziju, a kompanija planira nastaviti sa svojim poslovnim aktivnostima u cilju ostvarivanja uspeha do 2029. godine.
