Privredna komora Srbije i Nacionalna služba za zapošljavanje planiraju zajedno sprovesti istraživačko istraživanje potreba privrede za radnom snagom u narednih 5 do 10 godina, kako bi se identificirali nedostaci u kadrovima za „Expo 2027“. Ova odluka je donesena na sastanku između Marka Čadeža, predsjednika PKS-a, i Milana Bosnića, direktora NSZ-a.
PKS i NSZ će zajedno raditi na analizi trendova zapošljavanja, kao i sprovođenju anketa među najvećim kompanijama u Srbiji kako bi organizovali obuke i prekvalifikacije, posebno u oblasti digitalnih vještina. Čadež ističe da će ova saradnja doprinijeti jačanju već postojeće saradnje između PKS-a i NSZ-a.
Predsjednik PKS-a naglašava da Poslovna akademija PKS i Digitalna poslovna akademija Centra za digitalnu transformaciju PKS pružaju potrebne obuke, ekspertizu i znanje za savremen rad i poslovanje. S druge strane, Bosnić ističe važnost brzog pristupa preciznim podacima o nedostatku određenih kadrova u različitim sektorima i regionima Srbije.
Bitno je napraviti centralnu bazu otvorenih radnih mjesta kako bi se pravovremeno znalo koliko je aktuelnih oglasa za posao dostupno u Srbiji. Također, neophodno je izraditi strategiju uvoza radne snage, ali nakon analize domaćeg tržišta kako bi se iskoristili domaći kadrovski potencijali.
Direktor NSZ-a naglašava važnost izrade studije o globalnim kretanjima zapošljavanja kako bi se dobila šira slika o situaciji u svijetu i regionu te na osnovu toga planirala dugoročna ulaganja u obrazovanje budućih kadrova u Srbiji. Ova istraživanja će omogućiti bolje planiranje obuka i prekvalifikacija u skladu s potrebama tržišta i sektora.
Saradnja između PKS-a i NSZ-a je od ključne važnosti za podršku razvoju privrede i tržišta rada u Srbiji. Kroz zajedničke projekte i istraživanja, ove dvije institucije će doprinijeti unapređenju obrazovanja, edukacije i zapošljavanja u zemlji. Ova inicijativa će omogućiti bolje usklađivanje ponude i potražnje za radnom snagom te podršku privrednim subjektima u dobijanju kvalifikovanog kadra.
Ukupno gledano, suradnja između PKS-a i NSZ-a predstavlja važan korak ka boljem razumijevanju potreba tržišta rada i identifikaciji nedostajućih kadrova u Srbiji. Očekuje se da će rezultati ovih istraživanja omogućiti bolje planiranje obuka, prekvalifikacija i edukacija te pružiti podršku domaćim kompanijama u pronalasku potrebnih kadrova za njihove aktivnosti.
