Stiven Spilberg, jedan od najuspešnijih reditelja u istoriji filma, poznat je po svojim inovativnim pristupima i rigoroznim zahtevima kada je u pitanju saradnja sa glumcima. Jedno od najvažnijih pravila koje postavlja za svoje saradnike je potpuno izostavljanje unapred isplaćenih plata. Ova praksa, koju Spilberg sprovodi već 18 godina, predstavlja način na koji on deli rizik i odgovornost za uspeh filma sa svojim glumcima.

Spilberg, dobitnik tri Oskara i reditelj filmova kao što su „Šindlerova lista“ i „Spasavanje redova Rajana“, insistira na tome da glumci preuzmu deo rizika kada se radi o finansijskom uspehu projekta. Umesto da im isplaćuje velike sume novca unapred, on traži da se njihova zarada temelji na performansama filma na tržištu. Ovakav pristup nije uobičajen u filmskoj industriji, gde mnogi glumci očekuju garantovane iznose pre nego što započnu rad na projektu.

U jednom od svojih intervjua, Spilberg je izjavio: „Nisam primio rediteljsku platu već 18 godina. Ako film ne zaradi, ni ja ne zaradim. Očekujem isto od glumaca.“ Time je naglasio svoj stav da uspeh filma zavisi od zajedničkog truda celog tima, a ne samo od reditelja ili glavnih glumaca.

Ovo pravilo je postalo posebno vidljivo kada je Tom Kruz pristao da igra u „Suvišnom izveštaju“. Kruz je bio spreman da se uključi u Spilbergovu filozofiju i pristao je na to da ne primi nikakvu akontaciju, niti mu je bila garantovana zarada ako film ne uspe. Spilberg je istakao da je Kruz odabrao da rizikuje zajedno s njim, što je bio deo njihove saradnje.

Sličnu odluku doneo je i Tom Henks kada je igrao u „Spasavanju redova Rajana“. Iako su se obojica suočili s rizikom, kasnije su zahvaljujući udelima u zaradi filmova ostvarili značajne prihode. Spilberg je istakao da većina njegovih filmova ne uključuje velike zvezde, ali se trudni da glumcima ponudi fer šansu da zarađuju na osnovu uspeha filmova.

Mnogi smatraju da je Spilbergov pristup, iako rizičan, u stvari prilično siguran. Kao jedan od najuspešnijih reditelja, njegovi filmovi često postaju hitovi, a saradnja s njim može doneti glumcima značajne finansijske dobitke. Na društvenim mrežama, korisnici su komentarisali kako „i nije neka žrtva kada imaš priliku da radiš sa njim“, sugerišući da je rizik u stvari veoma privlačan kada se zna ko je reditelj.

Dakle, glumci koji žele da rade sa Stivenom Spilbergom moraju biti spremni da preuzmu deo odgovornosti za uspeh filma, što je u suprotnosti s uobičajenim praksama u industriji. Spilbergov inovativni pristup može se smatrati inspirativnim za buduće generacije filmaša, jer podstiče saradnju i zajednički rad na postizanju zajedničkog cilja.

U konačnici, Spilbergova filozofija o deljenju rizika može se smatrati odrazom njegovog poverenja u svoje sposobnosti, kao i u sposobnosti svojih saradnika. Ovaj pristup ne samo da podstiče kreativnost, već i jača timski duh, što može rezultirati stvaranjem izvanrednih filmskih dela koja ostavljaju trajan utisak na publiku. U svetu filma, gde su finansijski pritisci često visoki, Spilberg pokazuje da je zajednički rad i deljenje rizika ključ uspeha.