Majkrosoft je odlučio da otpusti 1.900 zaposlenih u svojim kompanijama u gejming industriji. Ovo zatvaranje radnih mesta predstavlja oko osam odsto gejming industrije Majkrosofta i uglavnom će se odvijati u kompanijama Activision Blizzard i Ksbok. Fil Spenser, šef odeljenja kompanije za gejming, potvrdio je da će ovaj talas otpuštanja samo nastaviti trend koji je počeo prošle godine.

Osim otpuštanja, predsednik Blizarda Majk Ibara i direktor za poslove dizajna Alen Adham takođe napuštaju kompaniju. Ova vest dolazi nekoliko meseci nakon što je Majkrosoft zaključio ugovor vredan 69 milijardi dolara za Activision Blizzard. Tehnološki gigant sa sedištem u Redmondu, u saveznoj državi Vašington, povećavao je svoju moć na tržištu video-igara najprodavanijim naslovima, uključujući „Call of Duty“, kako bi se adekvatnije nadmetalo sa liderom u toj industriji – kompanijom Soni.

Gejming industrija je postala veoma profitabilna i popularna tokom poslednjih nekoliko godina, a velike kompanije kao što su Majkrosoft ulažu velike svote novca kako bi ostale konkurentne na tržištu. Ova vrsta restrukturiranja i otpuštanja zaposlenih u kompanijama je česta pojava kako bi se prilagodili promenama u industriji i da bi se ostvarili bolji rezultati.

Otpuštanje gotovo 2.000 zaposlenih će svakako imati veliki uticaj na rad kompanija i na samu gejming industriju. Međutim, Majkrosoft se nada da će ova restrukturiranja i promene dovesti do poboljšanja u poslovanju i da će kompanija ostati konkurentna na tržištu. Očekuje se da će se ove promene odraziti kako na samu kompaniju Majkrosoft, tako i na tržište gejming industrije u celini.

Sa novim talasom otpuštanja i promena u kompanijama Activision Blizzard i Ksbok, mnogi zaposleni će sigurno tražiti nova zaposlenja ili se opredeliti za prekvalifikaciju kako bi ostali u industriji. Gejming industrija je veoma konkurentna i zahteva visoke standarde kvalifikacija i veština, pa će zaposlenima biti važno da prilagode svoje veštine i obrazovanje kako bi ostali konkurentni na tržištu.

Ova najava otpuštanja dolazi u momentu kada se gejming industrija suočava sa izazovima kao što su sve veća konkurencija, brze tehnološke promene i zahtevi tržišta. Kompanije moraju biti agilne i inovativne kako bi opstale i ostale konkurentne na tržištu, pa je ovo otpuštanje deo šire strategije Majkrosofta da se prilagodi trenutnim promenama u industriji.

Otpuštanje zaposlenih nikada nije lako, ali je često neophodno kako bi kompanije ostale profitabilne i konkurentne na tržištu. Majkrosoft je jedna od najvećih tehnoloških kompanija na svetu i njegove odluke imaju veliki uticaj na celokupnu industriju. Očekuje se da će ova restrukturiranja dati rezultate i dovesti do poboljšanja u poslovanju kompanije i povećanja konkurentnosti na tržištu.

Krajnji cilj ovih promena je da se kompanija prilagodi promenama u industriji i ostvari bolje rezultate u poslovanju. Očekuje se da će se ove promene odraziti na celokupnu gejming industriju i da će se kompanije kao što je Majkrosoft bolje pozicionirati na tržištu. Uprkos ovim izazovima, gejming industrija nastavlja da raste i razvija se, pa se očekuje da će i u budućnosti biti jedna od najprofitabilnijih i najpopularnijih industrija na svetu.