U Nemačkoj, zaposleni u sektoru nege imaju poseban minimalni iznos satnice poznat kao „Pflegemindestlohn“. Ovaj iznos će biti ponovo povećan u julu 2025. godine, u zavisnosti od kvalifikacija zaposlenih. Negovatelji u Nemačkoj se suočavaju sa izuzetno teškim uslovima rada i često postaju žrtve fizičkih napada i uvreda. Ove situacije se najčešće dešavaju zbog dugog čekanja u hitnim službama, jezičkih barijera, zavisnosti, psihičkih problema ili sukoba među posetiocima, kako izveštava nemačka agencija dpa.
Zbog takvih ispada, negovatelji često doživljavaju stresne situacije, a njihova zarada se često „zarađuje kroz mnogo bola“. Ipak, očekuje se da će se situacija delimično poboljšati tokom leta 2025. godine kada će doći do povećanja minimalne satnice.
Minimalna satnica u nezi se određuje od strane posebne, nezavisne komisije koja se sastoji od osam članova – četiri predstavnika poslodavaca i četiri radnika. Ova komisija daje preporuku za iznos minimalne zarade svake dve godine, a preporuka mora biti usvojena od strane Saveznog ministarstva rada kako bi stupila na snagu.
Zakon o „minimalcu“ u nezi postoji od 2010. godine za staračku i dugoročnu negu, dok od 2015. važi i za kućnu negu. Cilj ovog zakona je povećanje atraktivnosti zanimanja u nezi i sprečavanje siromaštva zaposlenih u ovom sektoru. Od jula 2025. godine, zaposleni u nezi će imati pravo na devet dodatnih dana plaćenog godišnjeg odmora, što je iznad zakonskog minimuma.
Prema podacima Saveznog ministarstva zdravlja, oko 1,3 miliona zaposlenih će imati koristi od ovog povećanja minimalne satnice. Ova satnica se odnosi samo na zaposlene u ustanovama koje su obuhvaćene odredbama o minimalcu u nezi, a ne na one koji rade u privatnim domaćinstvima.
Visina minimalne satnice zavisi od stepena kvalifikacije i važi za celu teritoriju Nemačke. Od jula 2025. godine, nova minimalna satnica će biti:
– Nekvalifikovani pomoćni negovatelji: najmanje 16,10 evra po satu.
– Kvalifikovani pomoćni negovatelji (sa najmanje jednom godinom obrazovanja): 17,35 evra po satu.
– Medicinske sestre i tehničari sa završenom stručnom spremom: 20,50 evra po satu.
Prema sindikatu Verdi, ovo poslednje znači oko 3.476 evra bruto mesečno za radnu nedelju od 39 sati. Ova povećanja su od suštinskog značaja za poboljšanje uslova života i rada negovatelja, koji se često suočavaju sa izazovima i nepravednim tretmanom.
Nemačka se suočava sa ozbiljnim problemima u sektoru nege, uključujući nedostatak radne snage i visoku stopu fluktuacije zaposlenih. Povećanje minimalne satnice ima za cilj da privuče više ljudi u ovu profesiju i zadrži postojeće radnike. U isto vreme, važno je naglasiti da kvalitet nege zavisi od zadovoljstva i motivacije zaposlenih.
U kontekstu starenja populacije, potreba za negom će se u budućnosti samo povećavati. Zato je ključno da se poboljšaju uslovi rada i životni standard zaposlenih u ovom sektoru. Nemačka vlada i sindikati rade na tome da se obezbede bolji uslovi i veća zaštita za radnike u nezi, što će imati dugoročne koristi za ceo društveni sistem.
U zaključku, povećanje minimalne satnice za negovatelje u Nemačkoj predstavlja važan korak ka poboljšanju uslova rada i životnog standarda u ovom izuzetno važnom sektoru. Očekuje se da će ovo povećanje doprineti većem zadovoljstvu zaposlenih, boljoj kvaliteti usluga i smanjenju fluktuacije radne snage, što je od suštinskog značaja za budućnost nege u Nemačkoj.
