Privredna komora Srbije, kompanija Simens Srbija i udruženje „Inženjerka godine“ pokrenuli su izbor za inženjerku 2024. godine sa ciljem da inspirišu i motivišu mlade žene, posebno učenice srednjih škola, da se opredele za inženjerske studije i karijeru. Prijave su otvorene od 15. marta do 7. aprila, a kandidatkinje se mogu prijaviti same ili putem poslovne organizacije uz njihovu saglasnost.
Inicijativa „Inženjerka godine“ prvi put je realizovana prošle godine u Srbiji, sa svrhom da se široj javnosti predstave inženjerke iz različitih kompanija i institucija, koje svojim radom i ličnošću mogu postati uzor mladim ženama pred izborom buduće profesije. Mihailo Vesović, direktor Sektora za strateške analize, usluge i internacionalizaciju u Privrednoj komori Srbije, naglasio je da je razvoj privrede i tehnologije direktno povezan sa dostupnošću kadrova. On je istakao da Srbija ima oko 40% žena u inženjerskim profesijama, a u oblastima kao što je gejming, procenat je čak iznad evropskog proseka. Ipak, Vesović smatra da to nije dovoljno i da je pravi trenutak da se o ovoj temi razgovara, posebno s obzirom na predstojeći upis na fakultete.
Ivana Vukašinović, pomoćnica ministarke nauke, tehnološkog razvoja i inovacija, istakla je da trenutno više od 50% studentkinja pohađa STEM fakultete, dok je 50% zaposlenih žena na fakultetima i preko 60% na naučnim institutima. Iako su brojke ohrabrujuće, ona je naglasila potrebu za daljom borbom protiv stereotipa i nepravedne percepcije žena u inženjerskim naukama. Vukašinović je dodala da, i pored napretka, žene se i dalje suočavaju s brojnim izazovima, te da je put ka rodnoj ravnopravnosti zajednički napor pojedinaca i organizacija.
Medeja Lončar, generalna direktorka Simensa za Sloveniju, Hrvatsku i Srbiju, naglasila je da su inženjerstvo i inovacije ključni za budući razvoj čovečanstva. Ona je ukazala na važnost stvaranja „tehnologija sa svrhom“, koje mogu motivisati mlade da izaberu inženjersku profesiju. Lončar je istakla da kompanija beleži prosečno 24 pronalaska dnevno, a da su prošle godine od 12 najboljih inovatora u Simensu, pet bile žene. Ove godine, fokus inovacija je na veštačkoj inteligenciji i održivom razvoju. Pored toga, podvukla je da raznoliki timovi, s jednakim prisustvom muškaraca i žena, pokazuju bolje rezultate i inovativnost, što je od vitalnog značaja za profitabilnost.
Ana Petrović, koja je prošle godine izabrana za Inženjerku godine, naglasila je da ovaj projekat nije takmičenje u inženjerskim dostignućima, već prilika da devojčicama pokaže koliko je inženjerstvo raznoliko i u kojim oblastima mogu razvijati karijere. Ona je pozvala koleginice inženjerke da se prijave na novi konkurs i inspirišu nove generacije devojčica.
Prema Radeu Krajnoviću, predsedniku udruženja „Inženjerka godine“, cilj inicijative je da prikaže značaj inženjerki za budućnost i razvoj. On je najavio da će nakon analize pristiglih prijava biti odabrano 10 finalistkinja, dok će žiri odlučiti ko će poneti titulu ‘Inženjerka godine’. Proglašenje pobednice očekuje se u junu ove godine.
Prijave za „Inženjerku godine“ vrše se onlajn putem obrasca na zvaničnom veb-sajtu, a dodatne informacije o konkursu i inicijativi dostupne su na istom mestu. Ova inicijativa predstavlja značajan korak ka jačanju prisustva žena u inženjerskim profesijama i može značajno doprineti promeni stereotipa u društvu. Uključivanje mladih žena u inženjerske oblasti može doneti nove perspektive i inovacije koje su ključne za budući razvoj naše društvene i ekonomske sfere.
