Inicijativa za izbor Inženjerke godine u Srbiji pokrenuta je od strane Privredne komore Srbije, kompanije Simens Srbija i udruženja „Inženjerka godine“ kako bi se inspirisale i motivirale mlade žene, posebno učenice srednjih škola, da odaberu inženjersku struku kao svoju buduću karijeru. Prijava za izbor je otvorena do 7. aprila, a kandidatkinje se mogu same prijaviti ili neka poslovna organizacija u kojoj su zaposlene. Cilj ove inicijative je da se predstave uspešne inženjerke iz različitih kompanija i institucija kao inspiracija mladim ženama koje razmatraju svoje buduće karijere.
Prema podacima Mihaila Vesovića, u Srbiji je oko 40% žena u inženjerstvu, ali i pored toga postoji potreba za daljim podsticajem i podrškom ženama u ovom sektoru. Ivana Vukašinović ističe da trenutno imamo preko 50% studentkinja na STEM fakultetima, ali postoje i dalje predrasude i stereotipi o ženama u inženjerskim naukama. Potrebno je nastaviti sa borbom za rodnu ravnopravnost kako bi se ohrabrile žene da se odluče za inženjersku karijeru.
Medeja Lončar iz Simensa ističe da inženjerstvo i inovacije igraju ključnu ulogu u budućem razvoju ljudskog društva te da je važno motivirati žene da se odluče za ovu profesiju. Ana Petrović, prošlogodišnja Inženjerka godine, naglašava da ova inicijativa nije takmičenje u dostignućima, već prilika da se devojčicama u srednjim školama pokaže raznolikost i važnost inženjerstva u različitim oblastima.
Rade Krajnović iz udruženja „Inženjerka godine“ ističe da je fokus ove inicijative na potencijalu izabranih inženjerki da budu inspiracija mladim ženama prilikom odabira budućeg zanimanja. Ove godine će biti odabrano 10 finalistica, a pobednica će biti izabrana od strane četiri žirija, sa proglašenjem očekivanim u junu. Prijava za učešće se vrši online putem obrasca na zvaničnom sajtu inicijative.
U zaključku, Inženjerka godine je inicijativa koja ima za cilj da promoviše žene u inženjerskim naukama i inspiriše mlade žene da se odluče za ovu perspektivnu karijeru. Podrška javnosti i poslodavaca je ključna u stvaranju ravnopravnijeg i inkluzivnijeg okruženja za žene u STEM oblastima. Jednom kada se predrasude prevaziđu, žene mogu doprineti inovacijama i uspehu u inženjerskim profesijama.
