Privredna komora Srbije je nedavno analizirala najvažnije elemente Porodičnog ustava, koji će biti temelj za budućnost porodičnog biznisa. Sekcija za porodično preduzetništvo je okupila preduzetnike iz porodičnih preduzeća kako bi zajedno radili na aktuelnoj problematici u poslovanju porodičnih kompanija.
Direktorka Sektora preduzetništva PKS, Branislava Simanić, istaknula je značaj održivosti porodičnih kompanija i izrazila zadovoljstvo što su preduzetnici okupljeni kako bi radili na poboljšanju uslova poslovanja porodičnih firmi.
Jedan od važnih koraka u ovoj inicijativi je definisanje pojma „porodična kompanija“ i kreiranje posebnih programa podrške porodičnim firmama.
Ovaj korak je važan jer porodične kompanije igraju ključnu ulogu u ekonomskom razvoju, stvarajući većinu radnih mesta i doprinoseći lokalnim zajednicama.
Porodične kompanije su često tradicionalne, sa dugačkom istorijom i poseduju jaku kulturu i vrednosti. Osim toga, porodične firme često imaju i prednost u odnosu na konkurenciju jer imaju dugoročno poslovanje u vidu, umesto kratkoročne dobiti.
Međutim, važno je prepoznati i izazove sa kojima se porodične kompanije suočavaju. Na primer, pitanja nasleđivanja, tranzicije generacija, upravljanja i donošenja odluka u porodičnim firmama.
Takođe, važno je osigurati da porodične kompanije imaju pristup odgovarajućim finansijskim resursima i mentorstvu kako bi se osiguralo dugoročno poslovanje tih firmi.
Privredna komora Srbije je prepoznala ove izazove i aktivno radi na stvaranju boljih uslova za porodično preduzetništvo.
Ova inicijativa je od suštinskog značaja za privredu Srbije, jer porodične kompanije igraju ključnu ulogu u ekonomskom razvoju zemlje. Stoga je važno podržati ove kompanije i stvoriti ambijent u kojem mogu uspešno poslovati i rasti.
U tom smislu, definisanje pojma „porodična kompanija“ i stvaranje programa podrške ovim firmama je važan korak ka očuvanju porodičnih biznisa i povećanju njihovih kapaciteta.
Ovaj rad će takođe omogućiti da porodične kompanije imaju veći uticaj na donošenje politika i zakona koji ih se tiču, što je od suštinskog značaja za njihovu održivost i uspeh.
U ovom procesu je važno sarađivati sa svim relevantnim akterima, uključujući preduzetnike, vladu, akademsku zajednicu i druge institucije, kako bi se osiguralo da Porodični ustav odražava stvarne potrebe porodičnih kompanija.
Uz podršku Privredne komore Srbije, očekuje se da će porodične kompanije imati bolje uslove poslovanja i mogućnosti za rast i razvoj u budućnosti.
Ovaj napor će doprineti jačanju poslovnog okruženja u Srbiji, stvaranju novih radnih mesta i povećanju ekonomske konkurentnosti zemlje.
Zaključno, inicijativa Privredne komore Srbije da definiše pojam „porodična kompanija“ i stvori programe podrške za ove firme je od suštinskog značaja za održavanje i unapređenje porodičnog preduzetništva u Srbiji. Očekuje se da će ova inicijativa doneti brojne koristi kako porodičnim kompanijama, tako i celokupnoj ekonomiji zemlje.
